Adjoint directeur R&D mécanique et électronique (F/H/X)

À propos du poste

CRAN, centre d'usinage fondé en 1994 et équipé de 24 machines CNC MAZAK, recrute un adjoint directeur R&D mécanique et électronique en CDI à temps plein à Nogent-sur-Seine. Le poste s'inscrit dans le département Recherche et Développement produits, où ingénieurs et techniciens qualifiés conçoivent des produits innovants et fiables. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

• Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
• Réaliser les plans sur SolidWorks
• Concevoir et faire fabriquer les prototypes, puis les tester
• Réaliser les essais d'appareils pour les études ou la clientèle
• Suivre les plannings des projets en cours et communiquer avec le client
• Proposer des améliorations

Profil recherché

• Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique
• Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication et en électronique
• Niveau de français et d'anglais courant exigé (parlé et écrit)
• Capacité à élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles

Compétences requises

• SolidWorks ou équivalent
• Inventivité et goût pour la mécanique

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif et prime à la signature possibles
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise et convention de la métallurgie
• Prise en charge de la complémentaire santé, épargne salariale et aide à la mobilité
• Transport domicile-travail à partir de 10 km, vélos électriques et voitures électriques gratuits à charger
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue et promotion interne possible

Le poste est à temps plein, 39 heures par semaine, du lundi au jeudi et du lundi au vendredi, sans télétravail. La candidature se fait par courrier complet (CV, lettre de motivation et prétentions) en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, des entretiens et une visite d'entreprise.