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Description du poste
Rejoignez la Direction des Achats du groupe LVMH, leader mondial du luxe, et jouez un rôle stratégique au cœur de l’écosystème de nos Maisons prestigieuses. En tant qu’Acheteur Senior Frais Généraux et Services RH, vous serez rattaché(e) directement au Directeur des Achats Europe et vous interviendrez tant sur le plan stratégique que sur le plan opérationnel afin d’optimiser les dépenses liées aux services généraux (immobilier, facilities, sécurité, transport) et aux fonctions RH (recrutement, formation, mobilité, avantages sociaux).\n\n**Missions principales**\n- Élaborer et piloter la stratégie d’achat globale pour les frais généraux et les services RH du groupe, en alignement avec les objectifs de performance financière et de durabilité de LVMH.\n- Concevoir, lancer et gérer les appels d’offres transversaux, sélectionner les fournisseurs stratégiques et négocier les contrats cadres (prix, SLA, clauses de conformité).\n- Assurer le suivi de la performance des fournisseurs (KPIs, audits, amélioration continue) et piloter les actions correctives en cas de dérive.\n- Travailler en étroite collaboration avec les Directions Achats des Maisons, les Directions des Services Généraux, les Directions RH et les équipes achats régionales (Europe, USA, Asie) pour garantir la cohérence des pratiques et la diffusion des meilleures pratiques d’achat.\n- Analyser les dépenses, identifier les leviers d’économies et mettre en place des projets d’optimisation (centralisation, mutualisation, digitalisation).\n- Piloter la mise en place d’outils de e‑procurement et de reporting (SAP Ariba, Power BI) afin d’améliorer la visibilité et la traçabilité des achats.\n- Veiller au respect des exigences légales, éthiques et RSE (développement durable, conformité anti‑corruption) dans toutes les étapes du processus d’achat.\n\n**Profil recherché**\n- Minimum 7 ans d’expérience réussie en achats B2B, idéalement dans les secteurs des services généraux ou des fonctions RH, avec une expérience confirmée en gestion de contrats cadres et appels d’offres internationaux.\n- Maîtrise des techniques de négociation avancées, de la gestion de portefeuille fournisseurs et de l’analyse de données d’achat.\n- Excellente connaissance des outils ERP/Procurement (SAP, Ariba, Coupa) et des solutions de reporting analytique.\n- Anglais courant (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise d’une deuxième langue (espagnol, mandarin) est un atout.\n- Fortes compétences en communication, capacité à influencer et à fédérer des interlocuteurs multiculturels et multi‑disciplinaires.\n- Esprit d’initiative, sens du service et orientation résultats, avec une sensibilité particulière aux enjeux de durabilité et d’innovation.\n\n**Ce que LVMH vous offre**\n- Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe emblématique, où l’excellence et la créativité sont au cœur de chaque projet.\n- Des opportunités de mobilité internationale et de développement de carrière au sein d’un réseau mondial de Maisons.\n- Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux premium, un plan de participation aux résultats et des programmes de formation continue.\n- Un engagement fort en faveur de la diversité, de l’inclusion et du bien‑être des collaborateurs.\n\nIntéressé(e) par ce challenge unique ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir des achats au sein du plus grand groupe de luxe mondial.
