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Technicien(ne) Production micro‑encapsulation

Kapsera

Nouveau Service public emploi
CDD 🇫🇷 Français
Pasteurisation Encapsulation microfluidique

Description du poste

À propos du poste

Kapsera, startup innovante dans la formulation d'actifs naturels, recherche un(e) technicien(ne) de production spécialisé(e) en micro‑encapsulation pour soutenir son accroissement d'activité.

Missions principales

  • Mettre en route, surveiller et arrêter les équipements de micro‑encapsulation selon les procédures.
  • Réaliser les étapes de fabrication (préparation, pasteurisation, encapsulation, conditionnement) et contrôler la conformité des produits intermédiaires et finis.
  • Encadrer, former et répartir les tâches de 2 à 3 opérateurs, veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
  • Assurer la traçabilité des matières premières, des lots et des paramètres de production, consigner les contrôles intermédiaires.
  • Effectuer les premiers contrôles de maintenance, participer aux actions préventives et correctives.
  • Proposer des améliorations pour optimiser la productivité, la qualité et la standardisation des méthodes.

Profil recherché

  • Expérience en conduite d’équipements de production industrielle.
  • Capacité à encadrer et former une petite équipe d’opérateurs.
  • Connaissance des procédures qualité, traçabilité et hygiène en milieu agro‑alimentaire ou biotechnologique.
  • Réactivité face aux écarts ou incidents et aptitude à proposer des actions correctives.
  • Respect des règles de sécurité et utilisation des EPI.

Compétences requises

  • Mise en route et surveillance d’équipements de micro‑encapsulation.
  • Techniques de pasteurisation, encapsulation microfluidique et conditionnement.
  • Contrôle qualité intermédiaire et final.
  • Gestion de la traçabilité des lots.
  • Maintenance de premier niveau et interventions préventives.
  • Utilisation d’EPI et respect des consignes de sécurité.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée déterminée (CDD).
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Horaires en 2x8 (matin / après‑midi).
  • Prise de poste dès que possible.
  • Environnement de travail dynamique au sein d’une startup en forte croissance.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDD.
Source : ats:france_travail

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