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Descripcion del puesto
Finsbury Shoes, marque française reconnue pour son savoir‑faire artisanal et son positionnement haut‑de‑gamme dans le secteur de la chaussure, recherche son futur Responsable Régional pour piloter l’ensemble de son réseau de boutiques dans le Sud‑Est de la France. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial du siège, vous serez le garant de la performance commerciale, de la cohérence de l’image de marque et du bon fonctionnement opérationnel de quinze points de vente répartis entre Lyon, Marseille, Nice, Montpellier, Toulon et leurs environs.
### Vos missions principales
- **Management d’équipes** : encadrer, motiver et développer les managers de magasin ainsi que leurs équipes (environ 150 collaborateurs). Mettre en place des entretiens d’évaluation, des plans de formation et des programmes de coaching afin d’optimiser la productivité et la satisfaction des salariés.
- **Performance commerciale** : définir, suivre et analyser les KPI (chiffre d’affaires, marge, ticket moyen, taux de conversion, rotation des stocks). Élaborer des plans d’action correctifs et des objectifs de vente mensuels/annuels en adéquation avec la stratégie du groupe.
- **Gestion opérationnelle** : assurer la planification des plannings, le suivi des inventaires, la réception et la distribution des livraisons, ainsi que la mise en place des procédures de contrôle qualité. Garantir le respect des normes de sécurité et d’hygiène dans chaque boutique.
- **Merchandising & conformité** : veiller à la mise en œuvre du plan merchandising, à la présentation optimale des collections et au respect des standards visuels de la marque. Piloter les opérations de réassort et de mise en avant des nouveautés.
- **Communication & liaison** : être l’interlocuteur privilégié entre les magasins et le siège. Transmettre les informations stratégiques, les retours du terrain et les besoins opérationnels. Organiser des réunions régulières et des ateliers de partage de bonnes pratiques.
- **Développement du réseau** : identifier les opportunités d’ouverture de nouveaux points de vente, participer aux études de marché et aux négociations de baux commerciaux.
### Profil recherché
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management multi‑sites dans le retail mode ou accessoires, idéalement dans le secteur du chaussure ou du luxe accessible.
- Solides compétences commerciales et capacité à analyser les données chiffrées pour prendre des décisions éclairées.
- Leadership naturel, aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
- Maîtrise des outils de gestion de la performance (Excel, PowerBI, ERP retail) et des logiciels de planification des effectifs.
- Excellente communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais est un plus.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région (environ 30% du temps).
### Ce que nous offrons
- Un poste en CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable) et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, véhicule de fonction).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance, reconnue pour son innovation produit et son engagement RSE.
- Des perspectives d’évolution vers des fonctions nationales ou internationales.
- Un accompagnement personnalisé (programme de formation continue, coaching exécutif) pour développer vos compétences managériales.
Rejoignez Finsbury Shoes et participez activement à la conquête du marché du Sud‑Est, tout en incarnant les valeurs d’excellence, de créativité et de proximité qui font la renommée de notre marque.
