Responsable paie et administration du personnel

À propos du poste

En tant que Responsable paie et administration du personnel, vous intégrerez le service RH d’un acteur majeur du transport, en charge de la gestion administrative de 3000 salariés. Vous contribuerez à la conformité légale et à l’optimisation des processus RH.

Missions principales

• Suivi des titres de séjour et des autorisations de travail des salariés étrangers.
• Traitement des affaires médicales (longue maladie, temps partiel thérapeutique, suivi de l’absentéisme).
• Gestion et décompte de la pénibilité.
• Contrôle interne administratif.
• Mise en place du management visuel via le suivi de KPI et animation de points d’équipe.

Profil recherché

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur différents projets.
• Intérêt pour la spécialisation en administration du personnel.

Compétences requises

• Connaissance des règles de paie et de l’administration du personnel.
• Maîtrise des obligations légales liées aux titres de séjour et à la pénibilité.
• Bonne organisation et rigueur administrative.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un groupe du secteur du transport avec 3000 salariés.
• Possibilité de développer vos compétences en gestion de la paie et administration du personnel.