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Responsable HSE site SEVESO – CDI

Syngenta · Saint-Pierre-la-Garenne

Nouveau
CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Veille réglementaire ICPE

Description du poste

À propos du poste

En tant que Responsable HSE sur le site de production de Saint‑Pierre‑la‑Garenne, vous pilotez la politique santé‑sécurité‑environnement conformément aux exigences SEVESO, aux standards Syngenta et à la réglementation ICPE.

Missions principales

  • Définir, mettre à jour et suivre l’Étude de Dangers (EdD) et le Plan de Prévention des Risques Technologiques (PPRT).
  • Superviser le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) et les analyses de risques (HAZOP, What‑If, nœuds papillon).
  • Coordonner les exercices POI et contribuer à l’élaboration du Plan Particulier d’Intervention (PPI) avec la préfecture.
  • Assurer la veille réglementaire ICPE et garantir la conformité des rejets (air, eau, sol) aux arrêtés préfectoraux.
  • Piloter les audits internes et externes ISO 14001 et gérer les plans d’actions issus des inspections DREAL.
  • Déployer la politique de prévention des accidents du travail, animer le DUERP et conduire les investigations d’incidents (méthode ICAM).
  • Superviser la surveillance médicale et la conformité des EPI et des permis de travail.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en HSE, idéalement dans un site classé SEVESO III.
  • Capacité à travailler en comité de direction et à influencer la stratégie du site.
  • Bonne maîtrise de la réglementation ICPE et des exigences environnementales.
  • Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle avec les autorités.

Compétences requises

  • Gestion des risques SEVESO et analyses HAZOP/What‑If.
  • Connaissance de la directive SEVESO III et des normes ISO 14001.
  • Maîtrise des outils de suivi des rejets (air, eau, sol) et des déclarations DREAL/Préfecture.
  • Gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
  • Pilotage d’audits environnementaux et mise en œuvre de plans d’action.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant au sein d’un leader mondial de la protection des cultures.
  • Rémunération attractive et avantages sociaux.
  • Opportunités de développement professionnel et formation continue.

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