Responsable d'Affaires Industrie Senior (H/F)

A propos du poste

Rejoignez un acteur majeur de l'innovation industrielle et relevez les défis de l'industrie 4.0 ! En tant que Responsable d'Affaires, vous jouerez un rôle pivot au sein de notre service IS Mayenne/Sarthe, en pilotant des projets complexes alliant électricité, automatisme et robotique pour une clientèle industrielle exigeante.

Missions principales

• Piloter la réponse aux consultations (chiffrage technique et commercial) et valider les conditions requises.
• Développer et pérenniser le portefeuille clients par une approche conseil et une présence terrain active.
• Superviser la réalisation des travaux en garantissant le respect strict de la qualité, des délais et des budgets contractuels.
• Assurer le pilotage financier des affaires en coordination avec le contrôle de gestion via le suivi des indicateurs clés.
• Manager et structurer vos équipes techniques en développant leurs compétences opérationnelles.
• Garantir l'application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité et d'environnement (QSE).

Profil recherché

• Expertise confirmée : Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion d'affaires de projets industriels.
• Vision 360° : Capacité à maîtriser simultanément les dimensions technique, commerciale, opérationnelle et financière.
• Leadership : Aptitude démontrée à l'encadrement d'équipes et à l'organisation de services.
• Orientation client : Excellente aisance relationnelle pour accompagner les interlocuteurs industriels.

Competences requises

• Maîtrise des domaines : Électricité (BT/HT), Automatisme et Robotique.
• Gestion de projet : Chiffrage, suivi budgétaire et gestion contractuelle.
• Développement commercial : Élaboration de plans d'action et prospection.
• Management : Pilotage de la performance et montée en compétences des collaborateurs.

Ce que nous offrons

• Package attractif : 13ème mois, prime de vacances, participation et intéressement.
• Avantages sociaux : Actionnariat salarié, mutuelle, prévoyance et avantages CSE.
• Outils et mobilité : Véhicule de fonction, gratification d'ancienneté et chèques CESU.
• Rémunération variable : Prime annuelle basée sur objectifs.