Référent(e) Santé et Accueil Inclusif

À propos du poste

Le service Prévention Inclusion de la Ville de Saint‑Brieuc recherche un·e Référent·e Santé et Accueil Inclusif. Rattaché·e à la Direction de l’Action Éducative, vous serez l’interlocuteur·trice principal·e entre santé, éducation et inclusion pour les enfants de 0 à 11 ans et leurs familles.

Missions principales

• Informer, sensibiliser et accompagner les équipes éducatives et les familles sur les thématiques santé (nutrition, sommeil, écrans, santé environnementale) et les bonnes pratiques d’accueil inclusif (handicap, maladies chroniques).
• Déployer et animer les protocoles santé dans les structures municipales (crèches, écoles) et organiser les parcours individualisés pour les enfants à besoins spécifiques, notamment la transition crèche‑école.
• Repérer les situations de vulnérabilité, proposer des solutions adaptées et garantir le bien‑être et le développement des enfants.
• Concevoir et animer des ateliers, supports pédagogiques et actions éducatives à destination des professionnels et des parents, en partenariat avec les acteurs locaux.

Profil recherché

• Diplômé·e d’État en soins infirmiers ou en puériculture.
• Expérience confirmée dans l’accompagnement d’enfants présentant des troubles du comportement ou en situation de handicap.
• Bonne connaissance des pathologies infantiles, du développement psychomoteur et des dispositifs médico‑sociaux.
• Capacité à travailler en autonomie, à initier des projets et à fédérer les parties prenantes.

Compétences requises

• Maîtrise des enjeux de santé infantile (nutrition, sommeil, prévention des écrans, santé environnementale).
• Connaissance des pratiques d’accueil inclusif et des dispositifs d’accompagnement des enfants en situation de handicap.
• Aptitude à concevoir et animer des ateliers pédagogiques pour différents publics.
• Capacité d’analyse, de repérage des situations de vulnérabilité et de proposition de solutions adaptées.