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Praticien·ne Hygiéniste (H/F) – CDI à temps partiel (20%)

Centre psychothérapique de l'Ain · Bourg-en-Bresse

Nuevo
CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Hygiène hospitalière Gestion du risque infectieux Audit et surveillance microbiologique Veille réglementaire Formation et pédagogie Communication interprofessionnelle Analyse de données et indicateurs Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Capacité d’organisation Travail en équipe pluridisciplinaire

Descripcion del puesto

Le Centre Psychothérapique de l'Ain (CPA) est un acteur incontournable de la santé mentale dans le département de l'Ain. Fort d’une histoire qui débute en 1971, le CPA rassemble aujourd’hui 1 150 salariés et accueille chaque année 15 000 patients, dont 3 000 enfants et adolescents, au sein d’une offre diversifiée : unités d’hospitalisation, hôpitaux de jour, centres médico‑psychologiques, centre d’accueil thérapeutique à temps partiel, Institut de Formation en Soins Infirmiers, Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie et Maison d’Accueil Spécialisée. Dans le cadre de son projet de restructuration visant à harmoniser les parcours de soins et à spécialiser les prises en charge, le CPA recherche un·e Praticien·ne Hygiéniste en CDI à temps partiel (20 %). Vous intégrerez une petite équipe hygiène composée d’une infirmière diplômée d’État et d’une secrétaire, et vous serez le garant de la politique d’hygiène et de prévention du risque infectieux au sein de l’établissement. **Missions principales** - Définir, mettre en œuvre et coordonner la politique d’hygiène, de prévention des infections associées aux soins et de lutte contre les risques infectieux, en conformité avec les exigences nationales et européennes. - Piloter les audits internes, les enquêtes de surveillance microbiologique et les investigations d’incidents infectieux ; analyser les résultats et proposer des plans d’actions correctifs. - Rédiger les rapports d’audit, assurer le suivi des indicateurs de performance (taux d’infections nosocomiales, conformité aux protocoles, etc.) et présenter les résultats aux instances de direction et aux équipes soignantes. - Conseiller, former et accompagner les professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides‑soignants, techniciens) sur les bonnes pratiques d’hygiène hospitalière et les protocoles de désinfection. - Participer aux décisions stratégiques liées à l’hygiène (choix des produits, mise en place de nouvelles procédures, gestion des flux patients). - Assurer une veille réglementaire permanente et le suivi des recommandations des autorités sanitaires (HAS, Santé publique France, ECDC) afin d’anticiper les évolutions et d’adapter les pratiques. **Profil recherché** - Diplôme d’État de docteur en médecine ou en pharmacie, complété idéalement par un diplôme universitaire spécialisé en hygiène hospitalière. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en hygiène hospitalière ou en prévention du risque infectieux, idéalement dans un établissement de santé pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de suivi d’audit/indicateurs. - Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à animer des formations et à communiquer avec des publics variés. - Sens de l’organisation, rigueur scientifique, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au cœur d’un établissement reconnu pour son expertise en santé mentale. - Un environnement de travail stimulant, avec des équipes engagées et multidisciplinaires. - Des possibilités de formation continue (conférences, certifications) et de participation à des projets de recherche en hygiène hospitalière. - Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un temps partiel (20 %) et à la flexibilité d’organisation. - Une rémunération attractive selon la grille de la fonction publique hospitalière, complétée d’avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Rejoignez le CPA et contribuez activement à la sécurité des patients et du personnel, tout en développant votre expertise dans un cadre innovant et humain.

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