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Descripcion del puesto
L’Hôpital Régional d’Instruction des Armées (HRIA) Clermont‑Tonnerre, établissement de référence en soins aigus et en recherche médicale, recherche un(e) médecin pneumologue confirmé(e) pour renforcer son service de pneumologie situé en plein cœur de Brest.
**Missions principales**
- Prise en charge globale des patients hospitalisés (diagnostic, suivi, traitement) au sein d’un service de 15 lits, incluant la coordination avec les équipes de réanimation et de médecine interne.
- Réalisation d’actes techniques : consultations spécialisées, endoscopie bronchique, ponctions pleurales, échographie pleurale, allergologie respiratoire, polysomnographie, polygraphie respiratoire, test VO₂ max.
- Participation active à l’activité de l’hôpital de jour et au plateau technique (bronchoscopie, laboratoire de physiologie respiratoire) en assurant la qualité et la sécurité des procédures.
- Encadrement et formation des internes, des étudiants en médecine et du personnel paramédical ; animation de séances de formation continue et de séminaires.
- Contribution aux projets de recherche clinique et aux essais industriels en pneumologie (essais de nouveaux médicaments, dispositifs médicaux, protocoles d’imagerie).
- Participation aux réunions de service, aux commissions de qualité et aux projets d’amélioration des pratiques professionnelles.
**Profil recherché**
- Diplôme de médecine, spécialité pneumologie, inscrit(e) à l’Ordre des médecins.
- Expérience d’au moins 5 ans en pneumologie hospitalière, avec une maîtrise avérée des techniques d’endoscopie bronchique et des procédures invasives.
- Compétences reconnues en échographie thoracique, allergologie respiratoire et tests fonctionnels respiratoires avancés.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute et aptitude à la prise de décision rapide.
- Intérêt pour l’enseignement et la recherche, avec éventuellement des publications ou participation à des essais cliniques.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance de l’anglais médical constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, avec un environnement de travail stimulant au sein d’un hôpital universitaire doté d’équipements de pointe.
- Un salaire attractif selon la grille de la fonction publique hospitalière, complété par des primes de fonctions et d’astreinte.
- Des possibilités d’évolution de carrière (chef de service, responsable de recherche clinique).
- Un programme de formation continue financé par l’établissement (conférences, cours spécialisés, certifications).
- Un cadre de vie agréable à Brest : ville dynamique, proximité de la mer, réseau de transports en commun, logement social ou aide à la mobilité.
- Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, congés payés, prise en charge du transport.
**Processus de recrutement**
Les candidatures seront étudiées dans la plus grande confidentialité. Un entretien avec le directeur du service et le responsable des ressources humaines sera suivi d’une visite du service et d’une mise en situation clinique.
Rejoignez une équipe engagée, participez à des projets de recherche d’envergure et contribuez à l’excellence des soins respiratoires au service de la communauté brestoise et des armées françaises.
