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Médecin du Travail / Médecin collaborateur (H/F)

Cabinet Cap-RH · Rennes

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🇫🇷 Français

Descripcion del puesto

À propos du poste

En tant que Médecin du Travail ou Médecin collaborateur, vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire d’un cabinet de conseil en recrutement, afin d’assurer la prévention et la protection de la santé des salariés d’entreprises adhérentes en Ille‑et‑Vilaine.

Missions principales

  • Assurer le suivi médical des salariés : visites d’information, examens médicaux renforcés, visites de reprise et de pré‑reprise, dans le respect du cadre réglementaire.
  • Réaliser des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées.
  • Informer et conseiller l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi.
  • Contribuer à la politique de prévention de l’entreprise : rédaction du rapport annuel d’activité, veille épidémiologique, participation aux groupes de travail internes et à la formation du personnel médical et paramédical.
  • Travailler en synergie avec les infirmiers, psychologues et autres membres de l’équipe pour offrir un accompagnement global aux entreprises adhérentes.

Profil recherché

  • Médecin du travail diplômé (DES ou CES), inscrit au Conseil de l’Ordre.
  • Ou médecin collaborateur titulaire d’un doctorat en médecine (généraliste, santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre et désireux de se former à la médecine du travail.
  • Bonne connaissance de la réglementation en santé au travail et des pratiques de prévention.

Compétences requises

  • Maîtrise des examens médicaux et du suivi de la santé au travail.
  • Capacité d’analyse des risques professionnels et de proposition d’actions de prévention.
  • Compétences en conseil et communication auprès des employeurs et des salariés.

Ce que nous offrons

  • Financement complet de la formation diplômante (DES médecine du travail) pendant le temps de travail.
  • Accompagnement tout au long du parcours de formation.
  • Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Questions fréquentes

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