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Mécanicien(ne) poids lourd – CDI

Employeur non precise

Nuevo Servicio público de empleo
CDI Mid 🇫🇷 Français
hydraulique électricité électromécanique pneumatique

Descripcion del puesto

À propos du poste

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourd (PL) en CDI pour assurer la maintenance de notre flotte de véhicules (PL 12 t, 24 t, bennes à ordures, véhicules hybrides et électriques). Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d’équipe maintenance.

Missions principales

  • Assurer l’entretien technique et la réparation des véhicules (PL, VL) et équipements, garantir leur disponibilité conformément aux obligations contractuelles.
  • Intervenir sur les pannes électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques, réaliser le diagnostic et rédiger le compte‑rendu d’intervention.
  • Effectuer les vérifications quotidiennes (état des marchepieds, pare‑chocs, rétroviseurs) et préparer les véhicules pour les passages aux mines et les contrôles techniques.
  • Informer le responsable hiérarchique de toute anomalie et gérer la consommation de pièces de rechange afin d’optimiser le stock.

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience en maintenance de véhicules poids lourd, idéalement dans le secteur de l’environnement ou de la collecte des déchets.
  • Compétences en hydraulique, électricité, électromécanique et pneumatique.
  • Organisation, ponctualité, implication, motivation et esprit d’équipe.

Compétences requises

  • Maintenance mécanique et électromécanique de poids lourd (PL 12 t, 24 t).
  • Diagnostic et réparation des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques.
  • Connaissance des bennes à ordures ménagères et des véhicules hybrides/électriques (atout).

Ce que nous offrons

  • CDI à 35 h/semaine, salaire brut moyen 2400 €/mois, selon expérience.
  • Prime 13ᵉ mois au prorata, indemnités repas, transport et salissure.
  • Bonne mutuelle familiale, nouveaux locaux, flotte récente et caisse à outils individuelle.
  • Horaires de journée avec possibilité de rotation matin‑journée‑après‑midi.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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