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Manager Technology & IT en M&A

EY · Paris La Défense

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Cloud Cybersécurité DevOps Agile Modèles opérationnels IT cibles (TOM)

Description du poste

À propos du poste

L'équipe Transaction Strategy & Execution (TSE) d'EY-Parthenon, leader du conseil en transactions, recrute un Manager Technology & IT (F/H) pour son bureau parisien. Le poste est clé dans la conduite des missions : structuration, pilotage et qualité des travaux, encadrement des consultants et interlocution privilégiée auprès des clients. Il couvre les acquisitions, les cessions et les transformations complexes.

Missions principales

  • Acquisition (Buy & Integrate) : piloter les analyses et recommandations technologiques, évaluer la préparation au Day-1, analyser les risques, coûts et synergies IT, réaliser les due diligences IT buy-side, concevoir les modèles opérationnels IT cibles (TOM) et piloter la stratégie d'intégration post-fusion (cloud, data, cybersécurité, applications, organisation IT)
  • Cession (Sell & Separate) : définir le modèle opérationnel IT cible au Day-1, diagnostiquer les imbrications technologiques, évaluer les coûts et dysfonctionnements de séparation, réaliser les due diligences IT sell-side et conduire la stratégie de carve-out IT
  • Diligence produit et technologique : évaluer les capacités produit, les roadmaps, l'architecture, la dette technique et la maturité cloud et DevOps, ainsi que l'organisation des équipes de développement, et synthétiser risques, opportunités et impacts
  • Contribuer aux projets internes du cabinet (parrainage, formations, développement commercial)

Profil recherché

  • Diplôme d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'un Master universitaire
  • Minimum 5 ans d'expérience en IT M&A, stratégie IT, transformation IT, architecture, cybersécurité, engineering logiciel ou conseil technologique
  • Expérience d'encadrement d'équipes
  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de structuration
  • Excellente communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Capacité et volonté de voyager selon les missions
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais

Compétences requises

  • Bonne compréhension des concepts IT : architecture applicative, cloud, sécurité, data, organisation IT, méthodes Agile/DevOps
  • Esprit entrepreneurial, sens aigu des affaires
  • Développement commercial : préparation de présentations, participation aux réunions clients et appui aux propositions
  • Négociation, influence et relations durables en interne et en externe

Ce que nous offrons

  • Rémunération et bonus compétitifs liés à la performance
  • Accompagnement et coaching d'une équipe d'experts reconnus
  • Environnement international avec opportunités de mobilité en interne

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec EY.
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Source : ats:successfactors

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Publie il y a 23 heures

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