Legal Manager (Couverture Congé Maternité) – CDD

Greenvolt Group, leader européen de la production d’énergie renouvelable et filiale du groupe Greenvolt Power France, recherche un **Legal Manager** en contrat à durée déterminée (CDD) pour assurer la continuité juridique pendant le congé maternité du Responsable juridique actuel. La mission, du 1er juillet 2026 au 31 janvier 2027, s’inscrit au cœur de la stratégie de conformité et de gouvernance du groupe, avec pour objectif de garantir la sécurité juridique des filiales françaises et de soutenir le développement commercial et financier de l’entreprise. ### Vos principales responsabilités - **Gouvernance d’entreprise** : rédaction et suivi des procès‑verbaux d’assemblées générales, tenue à jour des registres légaux, création et gestion des sociétés de projet (SPV), rédaction de la correspondance officielle et archivage conforme. - **Gestion contractuelle** : négociation, rédaction et suivi des contrats immobiliers, d’approvisionnement, de partenariat (PPA), de financement et de M&A. Veiller à la conformité des clauses avec le droit civil, commercial et administratif français. - **Conseil juridique** : fournir des avis juridiques pointus aux équipes commerciales, financières et opérationnelles, anticiper les risques et proposer des solutions pragmatiques. - **Due Diligence & Transactions** : coordination des due diligences (juridiques, fiscales, environnementales) lors d’opérations d’acquisition ou de financement, rédaction des rapports et recommandations. - **Relations institutionnelles** : assurer le dialogue avec les autorités publiques (préfecture, CNIL, autorités de régulation de l’énergie) et les parties prenantes externes (cabinets d’avocats, notaires, experts). - **Veille juridique** : suivi des évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur de l’énergie renouvelable, diffusion d’alertes et mise à jour des procédures internes. ### Profil recherché - Diplôme en droit (Master 2 Droit des affaires, Droit de l’énergie ou équivalent). - Minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste d’entreprise ou cabinet d’avocats, idéalement dans le secteur de l’énergie, des infrastructures ou des projets industriels. - Maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial, du droit immobilier et du financement de projets. - Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation, sens du détail et rigueur. - Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise d’une deuxième langue (espagnol, allemand) est un plus. - Aptitude à travailler en équipe, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des décisions autonomes. ### Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise à forte croissance, engagée dans la transition énergétique. - Une équipe dynamique et multidisciplinaire, avec des interlocuteurs variés (finance, commercial, ingénierie). - Un package salarial compétitif, incluant des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux résultats). - La possibilité de contribuer à des projets d’envergure nationale et européenne, avec une visibilité directe sur les résultats de l’entreprise. - Un poste basé à Lyon, en présentiel, avec des déplacements ponctuels chez les filiales ou partenaires. Rejoignez Greenvolt Group et participez activement à la sécurisation juridique d’un acteur majeur de la transition énergétique en France. Votre expertise sera le garant de la conformité et du succès de nos projets d’avenir.