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Descripcion del puesto
La communauté d’agglomération de Montélimar, acteur majeur du développement local, recherche un(e) Instructeur(trice) ADS (Autorisation de Dérogation au Schéma) pour renforcer son service Urbanisme et Habitat. Rattaché(e) à la Directrice adjointe du service ADS, vous intégrerez une équipe dynamique de 7 agents, chargée d’instruire plus de 3 200 dossiers chaque année, couvrant 25 communes de la communauté.
**Missions principales**
- Analyser les demandes d’autorisation du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, autorisations d’aménagement, etc.) en conformité avec les documents d’urbanisme locaux et régionaux.
- Effectuer la lecture et l’interprétation de plans, cartes topographiques et documents techniques, en veillant à la conformité des projets avec les règles d’urbanisme et les exigences environnementales.
- Rédiger des rapports d’instruction clairs, complets et argumentés, incluant les décisions, les prescriptions et les recommandations.
- Assurer le suivi administratif des dossiers, de la réception de la demande à la délivrance de l’autorisation, en garantissant le respect des délais légaux.
- Collaborer étroitement avec les services internes (service juridique, service environnement, service technique) et les partenaires externes (architectes, bureaux d’études, services de l’État) pour garantir la cohérence et la qualité des décisions.
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures internes et à la mise à jour des outils de suivi (bases de données, tableaux de bord).
**Profil recherché**
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, droit de l’urbanisme ou formation équivalente.
- Première expérience réussie (stage, alternance ou poste) dans l’instruction de dossiers ADS ou dans un service d’urbanisme d’une collectivité territoriale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d’un logiciel métier ADS (Oxalis, cart’ADS).
- Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, autonomie dans la gestion du portefeuille de dossiers.
- Aptitude à communiquer clairement, tant à l’écrit qu’à l’oral, et à entretenir des relations de qualité avec les usagers et les partenaires.
- Esprit d’équipe, sens du service public et volonté de contribuer au développement durable du territoire.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une collectivité engagée dans la transition urbaine et la préservation du cadre de vie.
- Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue (logiciels spécialisés, législation du droit des sols, techniques d’instruction).
- Un cadre de travail moderne à Montélimar, accessible en transports en commun et disposant de places de stationnement.
- Des avantages du secteur public (mutuelle, congés payés, RTT, possibilités d’évolution de carrière).
- La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de l’aménagement du territoire et à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Vous êtes motivé(e) par le service public, avez le goût du détail et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel où vos compétences techniques et votre sens du service sont valorisés ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’équipe d’Urbanisme et Habitat de Montélimar Agglomération.
