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Ingénieur Environnement H/F – Responsable conformité ICPE

Manpower · Reims

Nouveau Service public emploi
CDI Senior 🇫🇷 Français
Réglementation ICPE ISO 14001 GEREP Trackdéchets Veille réglementaire Audits environnementaux Gestion des déchets Traitement des eaux

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur Environnement H/F pour assurer la conformité réglementaire d’un site industriel classé ICPE dans la région de Reims. Rattaché(e) au Responsable QSEE, vous piloterez le management environnemental et la veille réglementaire.

Missions principales

  • Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires et au système ISO 14001.
  • Piloter la veille réglementaire et garantir l’application des obligations légales.
  • Réaliser les évaluations de conformité, suivre les plans d’actions et traiter les non‑conformités.
  • Effectuer les déclarations obligatoires (GEREP, Trackdéchets, etc.).
  • Être l’interlocuteur privilégié des organismes externes (DREAL, Agence de l’Eau, administrations).
  • Piloter les audits environnementaux et les démarches d’amélioration continue.
  • Superviser la gestion des déchets et le traitement des eaux du site.
  • Suivre les indicateurs environnementaux et réaliser les reportings groupe.
  • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques environnementales.

Profil recherché

  • Bac +5 spécialisé en environnement.
  • Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel.
  • Maîtrise de la réglementation ICPE et des relations avec les organismes de contrôle.
  • Expérience avérée du management du système ISO 14001.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et capacité à gérer des sujets réglementaires complexes.
  • Anglais professionnel souhaité.

Compétences requises

  • Réglementation ICPE.
  • ISO 14001.
  • Déclarations GEREP et Trackdéchets.
  • Veille réglementaire.
  • Audits environnementaux.
  • Gestion des déchets et traitement des eaux.
  • Reporting environnemental.

Ce que nous offrons

  • CDI – statut cadre.
  • Rémunération autour de 50 k€ sur 14 mois.
  • Bonus annuel.
  • Poste basé à Reims.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Reims.
Source : ats:france_travail

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