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Ingénieur électromécanique H/F – secteur nucléaire

Employeur non precise

Nouveau Service public emploi
Junior 🇫🇷 Français
Électricité Normes électriques Plans électriques Schémas techniques Acquisition de données Linux

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électromécanique pour rejoindre l’équipe d’un acteur majeur du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur la conception, les tests, l’exploitation et la maintenance de systèmes électromécaniques au sein d’un environnement scientifique et industriel international.

Missions principales

  • Rédaction de documents techniques relatifs à la conception, aux essais, à l’exploitation et à la maintenance des systèmes électromécaniques.
  • Production de plans électriques, de schémas techniques et de procédures d’assemblage.
  • Élaboration de procédures de tests, de manuels d’exploitation et de dépannage.
  • Collaboration avec les équipes d’ingénierie pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en électromécanique ou domaine similaire.
  • Première expérience professionnelle souhaitée, débutant accepté.
  • Bonne maîtrise des connaissances en électricité et des normes électriques.
  • Aptitude à la rédaction de documentation technique.
  • Connaissance des systèmes d’acquisition de données et des environnements Linux.
  • Rigueur, organisation et respect des exigences de sécurité.

Compétences requises

  • Électricité et normes électriques
  • Conception de systèmes électromécaniques
  • Rédaction de documentation technique
  • Production de plans et schémas électriques
  • Acquisition de données
  • Environnement Linux

Ce que nous offrons

  • Taux horaire fixe avec 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés.
  • Compte Épargne Temps déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire sur demande.
  • Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants) via FASTT.
  • Application My Crit pour le suivi administratif.
  • Accès au CSE avec cartes cadeaux et remboursement de chèques vacances.

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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