Ingénieur DevOps (Hired) – Remote

Rejoignez Hired, une scale‑up technologique en pleine expansion, qui place l’innovation et la performance au cœur de ses projets. En tant qu’Ingénieur DevOps, vous serez le garant de l’infrastructure, des pipelines de déploiement et de l’expérience développeur qui permettent à nos équipes d’ingénierie de livrer rapidement, en toute sécurité et avec une fiabilité exemplaire. Vous travaillerez dans un environnement 100 % remote, avec des horaires flexibles, au sein d’équipes multiculturelles réparties sur plusieurs fuseaux horaires. **Missions principales** - Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD robustes (GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI, Jenkins) pour les équipes produit. - Gérer l’infrastructure cloud (AWS, GCP ou Azure) via du code (Terraform, Pulumi) afin d’assurer la scalabilité, la résilience et la conformité. - Piloter la stack d’observabilité (Datadog, Grafana, Prometheus) : logs, métriques, traces, alertes. - Optimiser l’expérience développeur en automatisant les tâches récurrentes et en réduisant le time‑to‑deploy. - Intervenir rapidement lors d’incidents, conduire les post‑mortems et mettre en place des actions correctives durables. - Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité pour renforcer le durcissement, la conformité et les bonnes pratiques. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en DevOps, SRE ou ingénierie de plateforme. - Maîtrise d’au moins un des grands fournisseurs cloud (AWS, GCP, Azure). - Expertise pratique sur Kubernetes, Docker et les outils d’IaC (Terraform, Pulumi). - Solide expérience des outils CI/CD et des systèmes d’observabilité. - Excellente maîtrise du scripting (Bash, Python ou Go) et des environnements Linux. - Curiosité technique, capacité à analyser les systèmes et à transformer les constats en améliorations concrètes. - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser les décisions techniques. - Esprit « test‑and‑learn », orientation résultats et capacité à travailler de façon asynchrone. **Ce que nous offrons** - Un salaire compétitif (USD 110 k – 180 k selon expérience) avec bonus basé sur la performance. - Un poste 100 % remote avec des horaires flexibles pour favoriser l’équilibre vie pro/vie perso. - Un dispositif de bonus annuel et un plan d’intéressement. - Un budget annuel dédié à la formation et au développement professionnel. - Une couverture santé et bien‑être adaptée à chaque localisation. - La possibilité de travailler sur des projets à forte échelle et à impact réel pour nos clients. - Une culture d’entreprise inclusive, collaborative et orientée innovation. **Engagement d’égalité des chances** Hired s’engage à offrir un environnement de travail équitable. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, couleur, origine ethnique, nationalité, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge, religion, handicap, statut marital ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes passionné·e par l’automatisation, l’infrastructure cloud et la création d’une expérience développeur fluide, rejoignez-nous et participez à la transformation digitale de nos clients.