Gestionnaire de paie (H/F)

À propos du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine et rattaché(e) au responsable du pôle social, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour une clientèle variée.

Missions principales

• Production de la paie : gestion autonome d’un portefeuille d’environ 40 dossiers, production d’environ 300 bulletins mensuels et prise en charge de multiples conventions collectives pour des TPE, PME, pharmacies, entreprises du bâtiment et artisans.
• Déclarations sociales : établissement des DSN, gestion des charges sociales et suivi des relations avec les organismes sociaux.
• Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, rédaction des contrats de travail, traitement des ruptures conventionnelles et établissement des soldes de tout compte.
• Conseil client : réponse aux problématiques sociales courantes, accompagnement des clients dans leurs démarches et fidélisation grâce à une relation de confiance.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en paie ou ressources humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel SILAE.
• Bonne connaissance des conventions collectives liées aux TPE, PME, secteur médical et professions libérales.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein (35 h).
• Salaire à partir de 30 000 € selon profil et expérience.
• Télétravail, flexibilité des horaires, intéressement et tickets restaurant.