Floor Manager (H/F) – Courir – Thionville

Courir, leader français du marché de la sneaker avec plus de 300 magasins dans le monde et 2 000 collaborateurs, recherche un Floor Manager pour son magasin de Thionville. Rejoindre Courir, c’est intégrer une entreprise dynamique qui, depuis 40 ans, a su transformer la sneaker en véritable mode de vie, accessible à tous et portée par une communauté passionnée. **Missions principales** - Assurer le lien opérationnel entre le Directeur/Directrice de magasin et les équipes de vente (plus de 8 collaborateurs). - Piloter la performance du point de vente en suivant les KPI clés (indice de vente, taux de transformation, panier moyen, omnicanal) et mettre en place des plans d’action correctifs pour atteindre les objectifs commerciaux. - Animer les briefs quotidiens, motiver les équipes et instaurer un climat de travail positif et fédérateur. - Coacher chaque vendeur de façon personnalisée afin de développer leurs compétences, leur autonomie et leur sens du service client. - Veiller au respect des procédures opérationnelles (gestion des stocks, tenue des caisses, merchandising, conformité du magasin) pour garantir une expérience client mémorable. - Contribuer à l’élaboration des plannings, à la gestion des effectifs et à la mise en place d’actions promotionnelles en lien avec les campagnes marketing de la marque. **Profil recherché** - Minimum 1 an d’expérience réussie en management d’équipes de taille moyenne (8 + personnes) dans le retail ou un secteur similaire. - Maîtrise des indicateurs de performance et capacité à les analyser pour prendre des décisions rapides et efficaces. - Leadership naturel, sens de l’initiative et capacité à inspirer les équipes autour d’objectifs communs. - Passion pour la mode et les sneakers, connaissance des tendances et capacité à les traduire en actions concrètes en magasin. - Excellentes compétences en communication, sens de l’écoute et aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. - Rigueur organisationnelle, esprit d’analyse et forte orientation résultats. **Ce que Courir vous offre** - Un CDI à temps plein en magasin, avec un environnement de travail stimulant et une culture d’entreprise axée sur la bienveillance et l’innovation. - Un package de rémunération attractif incluant un salaire fixe, des primes liées aux performances et des avantages salariés (réductions produits, programme de formation continue, tickets restaurant, etc.). - Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance, tant en France qu’à l’international. - Un accompagnement personnalisé grâce à un plan de formation dédié au management retail et à la connaissance produit. **Processus de recrutement** 1. Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement Courir. 2. Rencontre avec le manager du magasin et la Responsable RH. 3. Eventuelle mise en situation ou test de compétences. Si vous êtes animé(e) par la passion des sneakers, que vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez contribuer à l’aventure Courir, postulez dès maintenant !