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Électromécanicien H/F

Employeur non precise

Nuevo Servicio público de empleo
🇫🇷 Français
maintenance industrielle automatisme mécanique générale

Descripcion del puesto

À propos du poste

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) H/F pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production chez notre client spécialisé dans la maintenance industrielle.

Missions principales

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines de production.
  • Diagnostiquer les pannes d’origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
  • Participer à l’installation, au montage et à la mise en service d’équipements neufs.
  • Lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques.
  • Réaliser les raccordements électriques et le remplacement des pièces défectueuses.
  • Renseigner les fiches d’intervention et assurer le suivi technique.

Profil recherché

  • Formation Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, ou équivalent.
  • Expérience réussie dans un environnement industriel (production, chimie, métallurgie, agroalimentaire).
  • Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, H0V).
  • Connaissances en automatisme et en mécanique générale.
  • Rigueur, esprit d’analyse et réactivité.

Compétences requises

  • Maintenance industrielle préventive et corrective.
  • Diagnostic de pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
  • Lecture de plans mécaniques et de schémas électriques.
  • Raccordement électrique et remplacement de pièces.
  • Automatisme.
  • Mécanique générale.
  • Habilitations B1, B2, BR, H0V.

Ce que nous offrons

  • Indemnités de fin de mission (10 % de la rémunération brute).
  • Indemnités de congés payés (10 % de la rémunération brute).
  • Compte Épargne Temps abondé à 6 % par an, primes de fidélité.
  • Acompte de paie hebdomadaire.
  • Accès à des aides (mutuelle, logement, garde d’enfants, crédit, mobilité).
  • Application My Crit pour le suivi administratif.
  • Prime de parrainage et accès à la formation professionnelle.
  • Avantages du CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, etc.).

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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