Directeur juridique région Île-de-France (H/F)

À propos du poste

En tant que membre du Comité Exécutif de la Région Île‑de‑France, le directeur juridique assure la gouvernance juridique de l’activité Eau de Veolia sur le périmètre régional. Rattaché au Directeur Régional IDF et au Directeur juridique National, il veille à la conformité légale et à la protection des intérêts de l’entreprise.

Missions principales

• Piloter l’ensemble des aspects juridiques de la région, garantir le respect des obligations légales et des procédures du groupe.
• Conseiller la direction régionale, les délégataires et les filières fonctionnelles sur les questions juridiques, contractuelles et de commande publique.
• Rédiger, négocier et valider les contrats complexes avec clients et fournisseurs.
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux (responsabilité civile, pénale, droit de la consommation, etc.) ainsi que le recouvrement judiciaire des impayés.
• Assurer le reporting juridique auprès de la direction nationale et des collectivités clientes.
• Coordonner les conseils juridiques externes et participer aux travaux de la filière juridique nationale.
• Accompagner la gestion des sinistres amiables et judiciaires et assurer la formation juridique des opérationnels.

Profil recherché

• Diplôme en droit avec spécialisation en droit des affaires ou droit public.
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’eau ou des services publics.
• Capacité à travailler en équipe, à influencer les décisionnaires et à gérer des projets complexes.

Compétences requises

• Maîtrise du droit de la commande publique et du droit des contrats.
• Excellente connaissance de la législation française applicable aux services d’eau et d’assainissement.
• Compétences en gestion de contentieux et en recouvrement judiciaire.
• Capacité à produire des reportings juridiques et à piloter des cabinets d’avocats.

Ce que nous offrons

• Rôle stratégique au sein d’un groupe international leader de la gestion de l’eau.
• Environnement stimulant avec des projets d’envergure régionale.
• Package de rémunération attractif et perspectives d’évolution.