Développeur Front‑End (H/F) – CDI – Strasbourg

Rejoignez Extia, leader du conseil IT et digital, et intégrez une équipe dynamique où l’humain est au cœur de chaque projet. Depuis 2007, Extia s’est imposée comme une Great Place to Work® pendant 13 années consécutives, grâce à une culture d’entreprise qui allie performance, bien‑être et égalité des chances. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de plus de 2 500 Extiens en France et à l’international, qui partagent les mêmes valeurs : curiosité, partage, esprit d’équipe et soif d’apprendre. **Vos missions** - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets, proposer des solutions innovantes tout en respectant les exigences de sécurité et de performance. - Concevoir et développer des interfaces web modernes (SPA, PWA) en utilisant les dernières technologies front‑end (HTML5, CSS3, JavaScript ES6+, frameworks React, Angular ou Vue.js). - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, garantir la qualité du code grâce aux revues de code et aux bonnes pratiques. - Rédiger et exécuter des tests unitaires et d’intégration (Jest, Cypress) et participer aux phases de recette avec les équipes QA. - Documenter les développements, partager votre expertise avec les collègues et contribuer à l’amélioration continue des processus de l’équipe. - Collaborer étroitement avec les équipes back‑end, UX/UI designers et chefs de projet dans un cadre Agile (Scrum/Kanban). **Profil recherché** Vous êtes curieux(se), passionné(e) par les nouvelles tendances du web et vous aimez travailler en équipe. Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement front‑end et maîtrisez les outils et méthodologies modernes. Vous êtes capable de prendre des initiatives, de proposer des solutions techniques pertinentes et de les mettre en œuvre avec rigueur. **Ce que nous offrons** - Un contrat CDI en CDI, avec un salaire attractif et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport). - Un mode de travail hybride : 3 jours en présentiel à Strasbourg et 2 jours en remote, pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Un plan de formation continu (certifications, conférences, ateliers) afin de développer vos compétences techniques et managériales. - Un environnement de travail bienveillant, reconnu par le label Great Place to Work®, où la diversité et l’inclusion sont des priorités. - Des projets variés chez des clients de renom, vous permettant d’acquérir une expérience riche et diversifiée. **Processus de recrutement** 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour un premier contact. 2. Rencontre avec un(e) Business Manager pour discuter de vos aspirations et de votre évolution. 3. Entretiens techniques et/ou tests avec les responsables de l’agence afin d’évaluer vos compétences. 4. Débrief final et proposition d’embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à innover et à grandir avec nous, postulez dès maintenant et rejoignez la communauté Extia !