Consultants seniors et Managers en Reporting transactionnel – secteur financier

À propos du poste

EY recrute des consultants seniors et managers en Reporting transactionnel au sein de son équipe Business Transformation dédiée aux Services Financiers, basée à La Défense. L'équipe accompagne les clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leurs grands programmes de transformation métier, notamment des projets de mise en conformité réglementaire (EMIR Refit, MiFIR II, SFTR, etc.).

Missions principales

• Piloter des projets de mise en conformité axés sur le reporting des transactions (Trade & Transaction Reporting)
• Analyser et cartographier les processus de collecte, transformation et transmission des données réglementaires
• Garantir la qualité et la cohérence des données (data lineage, contrôles de cohérence, réconciliations)
• Collaborer avec les équipes métiers, IT, conformité et risk management
• Partager son expertise sur les évolutions des cadres réglementaires et accompagner des consultants juniors
• Participer aux travaux internes et au développement des offres

Profil recherché

• Expérience de 3 à 8 ans dans le conseil, sur des grands projets de reporting transactionnel au sein d'une institution financière (banque, assurance...)
• Sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode, capacité à challenger les idées
• Capacité à travailler avec des clients exigeants, sur l'ensemble de la chaîne de valeur (Directions Métier, DSI, Data Office, Transformation & Organisation)
• Esprit d'équipe, mode projet, flexibilité, adaptabilité et esprit d'initiative
• Niveau d'anglais très bon

Compétences requises

• Maîtrise des réglementations EMIR, MIFID, SWAP DEALER, SBSD, MMSR, SFTR
• Connaissance des processus opérationnels Front-to-Back et des modèles de données associés

Ce que nous offrons

• Développement de compétences dans un environnement diversifié et inclusif
• Mode de travail flexible et programmes de mobilité internationale
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à 75 % ou aide vélo
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris

Le recrutement se fait en trois entretiens (RH et métier) et une étude de cas, menés à distance et en présentiel.