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Consultant Senior Conformité & Contrôle Interne – Entreprises d'Investissement

pwc · Neuilly-sur-Seine

Senior 🇫🇷 Français
Excel avancé automatisation des contrôles data analytics IA générative appliquée à la conformité

Description du poste

À propos du poste

En tant que Consultant Senior Conformité & Contrôle Interne, vous intégrerez l’équipe Asset Management Regulatory de PwC, dédiée aux entreprises d’investissement et aux acteurs du marché financier. Vous serez un partenaire stratégique, intervenant sur des projets de conformité, de contrôle interne et de gestion des risques.

Missions principales

  • Réaliser des diagnostics et audits (MIF II, LCB‑FT, IFR/IFD, MAR, EMIR, AIFM, UCITS).
  • Concevoir et optimiser les dispositifs de contrôle interne, tant permanents que périodiques.
  • Évaluer la maturité des programmes de conformité et de risk management.
  • Mettre en place des frameworks de gouvernance et des cartographies des risques.
  • Piloter des projets réglementaires et organisationnels (outsourcing, KYC, reporting).
  • Déployer des solutions innovantes d’automatisation des contrôles et de data analytics.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire.
  • Minimum 3 ans d’expérience en contrôle interne, conformité ou gestion des risques dans le secteur des entreprises d’investissement, marchés financiers ou banque d’investissement.
  • Maîtrise des réglementations françaises et européennes (MIF II, LCB‑FT, IFR/IFD, MAR, EMIR, SFTR).
  • Certification AMF exigée, certifications CFA, PRM, FRM appréciées.
  • Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et curiosité.
  • Anglais professionnel (niveau B2/C1).

Compétences requises

  • Excel avancé.
  • Automatisation des contrôles.
  • Data analytics.
  • IA générative appliquée à la conformité.

Ce que nous offrons

  • Environnement technologique innovant (Tech Lab, Copilot M365, IA Factory).
  • Possibilités d’apprentissage et de développement via une plateforme de formation intelligente.
  • Cycle de performance aligné avec le référentiel PwC Professional.
  • Cadre de travail inclusif et programmes de bien‑être (parentalité, équité femmes‑hommes, santé, inclusion LGBT+, maintien emploi handicap).

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 2 semaines

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