Chercheur·euse en Sciences Humaines & Sociales – Mutations du travail (CDI)

À propos du poste

Nous recherchons un·e chercheur·euse en sciences humaines et sociales pour rejoindre la Chaire Sens et Travail de l’Icam Lille. Vous étudierez les mutations du travail et des organisations en plaçant l’humain et le sens au cœur des recherches.

Missions principales

• Conduire des recherches empiriques sur le management par le sens, la digitalisation du travail et les transformations organisationnelles.
• Piloter des projets de recherche‑action en partenariat avec des entreprises et institutions.
• Accompagner et encadrer des étudiants ingénieurs de 5ᵉ année dans leurs enquêtes terrain.
• Rédiger des rapports, organiser des colloques, publier dans des revues académiques.
• Participer à l’élaboration de contenus de formation continue et à la vie collective de la Chaire.
• Enseigner (environ 25 % du temps) des cours définis avec le département Humanités et Management.

Profil recherché

• Doctorat en sociologie, gestion, psychologie ou discipline proche.
• Habilitation à diriger des recherches (obtenue ou en cours) souhaitée.
• Capacité à croiser les disciplines et à allier rigueur académique à une immersion opérationnelle.
• Intérêt marqué pour les enjeux de sens, de digitalisation et de transition écologique dans le monde du travail.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodes de recherche qualitative et quantitative.
• Capacité à analyser des données issues de terrain et à les valoriser académiquement.
• Compétences en rédaction scientifique et en communication de résultats.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Environnement de travail stimulant au cœur d’un campus universitaire.
• Opportunités de publication, de participation à des colloques et de développement de projets de formation.