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Chef de Projet Transformation de l'Offre - Confirmé

ESATCO Sarthe · Le Mans

Nuevo
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion de projet Amélioration continue Étude de marché Business Plan Management de la qualité Gestion des risques

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez ESATCO Sarthe pour jouer un rôle stratégique dans l'évolution de notre modèle économique et social. En tant que Chef de Projet Transformation, vous serez le moteur du changement, pilotant la diversification de nos activités et l'optimisation de nos infrastructures pour répondre aux enjeux de demain.

Missions principales

  • Pilotage de la transformation : Animation du Comité de Pilotage (CoPil), création et gestion d'une instance dédiée à la transformation de l'offre.
  • Gestion de projets immobiliers et opérationnels : Coordination du déploiement des aménagements de sites et pilotage complet des déménagements d'activité (rétroplannings, logistique, installation).
  • Développement stratégique : Réalisation d'études de faisabilité, études de marché et business plans pour la diversification des activités, incluant l'élaboration des nouveaux postes de travail.
  • Partenariats et représentation : Développement des coopérations avec les acteurs du territoire et représentation de la Direction Travail auprès de diverses instances.
  • Qualité et Amélioration Continue : Coordination de la démarche qualité (suivi des plans d'actions, indicateurs) et mise en place d'actions de mutualisation transversales en appui aux chefs d'atelier.
  • Reporting : Alerte auprès de la Direction sur les difficultés rencontrées et compte-rendu régulier de l'avancement des projets.

Profil recherché

  • Formation de niveau Bac+5 (Master 2 ou Diplôme d'Ingénieur).
  • Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement acquise dans les secteurs de l'industrie ou des services.
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe nécessitant une grande adaptabilité.

Competences requises

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils collaboratifs.
  • Connaissance du secteur social et médico-social (un atout majeur).
  • Expertise en démarche d'amélioration continue, gestion de la qualité et gestion des risques.
  • Soft skills : Écoute, empathie, bienveillance, diplomatie, honnêteté et transparence.

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI à temps plein.
  • Statut Cadre avec rémunération indexée sur la convention collective.
  • Poste basé au Mans avec une dimension terrain stimulante (déplacements sur 7 sites).

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