Chef de projet SI RH

À propos du poste

Dans le cadre de la digitalisation de ses processus RH, un groupe français leader de son marché recherche un chef de projet technico‑fonctionnel SI RH. Vous serez rattaché(e) à la direction des systèmes d'information et interviendrez sur les applications de paie, de gestion du temps et des activités (GTA) ainsi que leurs outils associés.

Missions principales

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH.
• Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des applications du périmètre.
• Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes IT et les partenaires externes.
• Assurer l’intégration et la circulation des données entre les différents systèmes.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données RH.
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption et l’évolution des outils.
• Participer aux travaux de reporting, de BI et d’analyse de données.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d’applications, business analyse ou gestion de projets SI.
• Bonne connaissance des processus RH, idéalement paie et GTA.
• Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions applicatives.
• Excellent relationnel et aptitude à accompagner les utilisateurs.
• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse.

Compétences requises

• Gestion de projets SI.
• Analyse fonctionnelle des besoins RH.
• Connaissance des processus de paie et de gestion du temps.

Ce que nous offrons

• Cadre de travail stimulant, certifié « entreprise où il fait bon vivre ».
• Projets innovants et variés.
• Formations internes et perspectives d’évolution de carrière.
• Accompagnement individualisé et programme de cooptation.
• Prise en charge de 70 % de la mutuelle santé et incitation à la mobilité douce.