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Chef de projet Infrastructure / Move to Cloud

Devoteam · Marseille

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Prince 2 PMP

Description du poste

À propos du poste

Devoteam, cabinet de conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et transformation business, recrute un chef de projet Infrastructure / Move to Cloud dans son entité marseillaise Project & Agility. Vous définissez, mettez en œuvre et pilotez des projets d'infrastructure et de migration vers le cloud, de la conception à la réception, en garantissant qualité, performance, coût, délais et sécurité.

Missions principales

  • Piloter des projets d'infrastructure variés (migration, obsolescence, sécurité, on-premise, datacenter, réseau) en environnement Waterfall, Cycle en V ou selon la méthodologie du client.
  • Recueillir, prioriser et suivre les exigences clients tout au long du cycle de vie du projet.
  • Organiser, coordonner et fédérer l'équipe de maîtrise d'œuvre (MOE).
  • Anticiper et piloter les situations complexes : alertes, escalades, différends entre les parties prenantes.
  • Superviser le déroulement opérationnel, synthétiser l'avancement et garantir la qualité des livrables et des validations.
  • Coordonner la mise en production et assurer le succès du déploiement final.

Profil recherché

  • Diplôme d'école d'ingénieurs ou Master 2 en informatique.
  • Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets infrastructure auprès d'un Grand Compte ou sur des projets de taille importante.
  • Solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT, capacité à expliquer l'environnement technique travaillé.
  • Capacité d'adaptation rapide à un nouveau sujet.
  • Bon niveau d'anglais ; une culture de l'agilité est un plus.

Compétences requises

  • Connaissance des principales méthodologies de gestion de projets (Prince 2, PMP).
  • Une culture de l'agilité est un atout pour les environnements hybrides des clients.

Processus de recrutement : 2 à 3 entretiens (Talent Acquisition, Tech & Business, Leadership), avec au moins un en présentiel, une prise de référence et parfois des tests. La proposition d'embauche suit l'entretien.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Devoteam.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 1 jour

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