Chef de département Frais Trad (H/F)

À propos du poste

Le groupe indépendant, propriétaire de plusieurs magasins, recherche un(e) Chef de département Frais Trad pour l’un de ses hypermarchés en Languedoc‑Roussillon. Vous serez rattaché(e) à un Directeur et gérerez de façon autonome votre compte d’exploitation et votre équipe terrain.

Missions principales

• Assurer la gestion complète du département Frais Trad, du suivi des ventes à la rentabilité.
• Encadrer, former et animer l’équipe de vente sur le terrain.
• Développer l’assortiment et la mise en avant des produits frais traditionnels.
• Collaborer avec le Directeur pour définir les objectifs et les actions commerciales.

Profil recherché

• Formation : aucun diplôme spécifique requis.
• Expérience : minimum 3 ans à un poste similaire en hypermarché ou en tant que directeur de supermarché, de préférence dans un groupe indépendant.
• Qualités : sens du commerce, capacité à manager une équipe et à atteindre les objectifs.

Compétences requises

• Excellente connaissance des produits frais traditionnels.
• Compétences avérées en management de terrain.

Ce que nous offrons

• Groupe indépendant performant et solide.
• Directeur bienveillant et environnement de travail autonome.
• Salaire compris entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel.
• Forte saisonnalité offrant des challenges variés.