Chargé(e) de recrutement – stage ou CDD

À propos du poste

Rejoignez le cabinet VIDAL ASSOCIATES pour contribuer au recrutement international de talents. Vous évoluerez au sein d’une équipe experte, en charge de missions de chasse de tête pour des clients européens et mondiaux.

Missions principales

• Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
• Mettre en place une stratégie de chasse : identifier et approcher les meilleurs talents, où qu’ils se trouvent.
• Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et repérer les profils cachés.
• Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer motivation, attentes et adéquation.
• Assurer le suivi de mission : rendre compte des avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats et aux clients.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, recherchant une expérience de 6 mois en stage ou CDD.
• Autonomie, créativité et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences communicationnelles et sens de l’écoute.
• Anglais courant (une deuxième langue est un plus).

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
• Bonne capacité d’analyse des besoins et de rédaction de briefs.

Ce que nous offrons

• Formation aux process et aux outils du cabinet.
• Expérience concrète du recrutement à l’échelle internationale.
• Environnement dynamique et possibilités d’évolution.