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Chargé(e) de Recrutement – Chasse de Talents (H/F) – CDI – Aix‑en‑Provence

Gojob · Aix-en-Provence

Nuevo
CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Sourcing avancé Entretien de recrutement Gestion du cycle complet de recrutement Utilisation d’ATS/CRM Analyse de données RH Négociation salariale Communication écrite et orale Connaissance du marché de l’intérim Maîtrise des outils IA appliqués au recrutement

Descripcion del puesto

Gojob, pionnier du recrutement assisté par l’intelligence artificielle, renforce son équipe Staffing à Aix‑en‑Provence et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) dans la chasse de profils temporaires. Vous intégrerez une structure dynamique, innovante et en forte croissance, où la technologie se met au service de l’humain. Votre mission principale sera de sourcer, qualifier et accompagner les talents sur des missions d’intérim, en vous appuyant sur les outils IA de Gojob et sur votre expertise du marché de l’emploi. **Vos principales responsabilités** - Identifier et prospecter les meilleurs profils (IT, industrie, logistique, services, etc.) via les canaux traditionnels (job boards, réseaux sociaux, CVthèques) et les nouvelles sources digitales (IA, data mining, community management). - Qualifier les candidats en évaluant leurs compétences techniques, leurs motivations et leur disponibilité, tout en assurant une expérience candidat fluide et professionnelle. - Gérer le cycle complet de recrutement : rédaction d’annonces attractives, entretiens téléphoniques et physiques, présentation des profils aux clients internes, négociation des conditions contractuelles et suivi de l’intégration. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les managers opérationnels afin de comprendre les besoins spécifiques des missions temporaires et d’ajuster les stratégies de sourcing. - Utiliser les outils d’analyse de données et les tableaux de bord Gojob pour mesurer la performance de vos actions (time‑to‑fill, taux de conversion, satisfaction client). - Contribuer à l’amélioration continue des process de recrutement en partageant les bonnes pratiques et en participant aux projets d’innovation RH de l’entreprise. **Profil recherché** Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en recrutement intérimaire ou en agence d’intérim, avec une forte appétence pour la chasse de profils « hard‑to‑find ». Vous avez une bonne connaissance du marché du travail français, notamment dans les secteurs à forte demande de main‑d’œuvre temporaire. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (ATS, CRM, plateformes d’IA) et vous avez un excellent sens de la communication écrite et orale. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du challenge commercial. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant, au cœur d’Aix‑en‑Provence, avec des bureaux modernes et un accès aux dernières technologies IA. - Un package salarial attractif, complété par une prime de performance liée aux objectifs de recrutement. - Des opportunités de formation continue (certifications RH, formations IA, ateliers de négociation). - Une culture d’entreprise collaborative où l’innovation et le bien‑être des collaborateurs sont au centre des priorités. - Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) et la possibilité de télétravail ponctuel (hybrid). Rejoignez Gojob et participez à la transformation du recrutement grâce à l’intelligence artificielle, tout en développant votre expertise métier dans un cadre professionnel enrichissant. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui place l’humain au cœur de la technologie.

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