Chargé(e) de la gestion du personnel (H/F)

À propos du poste

En tant que Chargé(e) d'Administration du Personnel (H/F), vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion du personnel au sein d'une société proposant des solutions haute technologie pour l'espace. Vous intervenez dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil de gestion des temps.

Missions principales

• Gestion des temps et des absences.
• Gestion de la prévoyance et des dispositifs de mutuelle.
• Gestion administrative via les outils RH (SELIA, GXP, Horoquartz).
• Gestion des éléments variables de paie et transmission au centre de service paie.
• Prise en charge des éléments contractuels.
• Accueil, information et accompagnement des salariés et des managers.
• Intégration des nouveaux embauchés.

Profil recherché

• Bonne maîtrise de l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, suivi administratif).
• Expérience en gestion des temps et des éléments variables de paie.
• Connaissance des dispositifs de prévoyance et mutuelle.
• Maîtrise des outils SIRH : Horoquartz, SELIA, GXP.
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et bon relationnel.

Compétences requises

• Horoquartz
• SELIA
• GXP
• Excel
• Pack Office

Ce que nous offrons

• Rémunération brute annuelle entre 30 000 € et 35 000 €.
• Avantages : +10 % IFM, +10 % CP, CSE, prime de participation, CET à 6 %.
• Aides et services (mutuelle, logement, garde d’enfants).
• Contrat d’intérim basé à Les Ulis (91).