Chargé de Recrutement – CDD 2 mois

À propos du poste

Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines d’Hermès, vous assurez le pilotage complet du processus de recrutement pour les CDI, CDD et intérim, en collaboration étroite avec les managers opérationnels.

Missions principales

• Accompagner les responsables dans la définition du besoin (titre, statut, type de contrat, salaire, critères de compétences).
• Qualifier les candidatures, conduire les entretiens et présenter une short‑list aux opérationnels.
• Garantir les conditions d’accueil du futur collaborateur et suivre les aspects juridiques et administratifs de l’intégration.
• Réaliser des reportings quantitatifs et qualitatifs du plan de recrutement.
• Piloter les relations avec les prestataires externes, notamment les agences d’intérim.

Profil recherché

• Formation supérieure (Master RH, école de commerce ou équivalent).
• Minimum deux ans d’expérience en recrutement au sein d’une entreprise de taille importante.
• Rigueur, organisation et excellentes aptitudes relationnelles.
• Autonomie, sens du service et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler avec précision et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise du cycle complet de recrutement (définition du besoin, sourcing, entretiens, sélection).
• Capacité d’analyse des besoins et de rédaction de fiches de poste.
• Suivi administratif et juridique de l’embauche.
• Réalisation de reportings et d’indicateurs de performance.