Descripcion del puesto
Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de l’ingénierie et des technologies de pointe, et participez à la transformation du secteur automobile grâce à la division Cross‑Domain Computing Solutions (XC). En tant qu’Apprenti(e) Sales & Acquisition – Key Account Manager, vous intégrerez l’équipe commerciale de la Business Unit XC, basée à Saint‑Ouen‑sur‑Seine, et contribuerez au développement du portefeuille clients stratégiques dans le domaine de l’électronique et des logiciels embarqués pour véhicules.
**Vos missions principales**
- Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux comptes clés (OEM, fournisseurs de systèmes, start‑ups innovantes) dans le secteur automobile et mobilité connectée.
- Élaborer des offres commerciales sur mesure, en collaboration avec les équipes d’ingénierie logiciel et électronique, afin de répondre aux besoins fonctionnels et techniques des clients.
- Piloter le cycle de vente complet : de la prise de contact à la négociation, la rédaction de propositions techniques et financières, jusqu’à la signature du contrat.
- Assurer le suivi post‑vente, garantir la satisfaction client et identifier les opportunités de ventes additionnelles (cross‑selling, up‑selling).
- Contribuer à la veille concurrentielle et aux analyses de marché afin d’alimenter la stratégie commerciale de la division XC.
- Participer aux réunions internes (revue de pipeline, forecast, reporting) et aux présentations clients (démonstrations, proof‑of‑concept).
**Profil recherché**
- Vous êtes en formation d’apprentissage (BTS, DUT, Licence professionnelle) orientée Commerce, Vente, Marketing ou Ingénierie avec une appétence pour les technologies automobiles.
- Vous avez un fort intérêt pour l’électronique embarquée, les logiciels embarqués et les systèmes de conduite assistée.
- Vous possédez d’excellentes capacités de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du challenge commercial.
- Vous savez travailler en équipe, partager les informations et collaborer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
**Ce que Bosch vous offre**
- Un environnement de travail international, stimulant et innovant, au cœur d’une division en forte croissance (prévision de +15 % de CAGR jusqu’en 2030).
- Un accompagnement personnalisé par un manager dédié et un programme de formation interne (sales techniques, négociation, outils CRM, connaissance produit).
- La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, en interaction directe avec des équipes R&D de pointe.
- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, transport, participation aux résultats) et un plan de carrière clairement défini pour les jeunes talents.
- Un accès à des ressources de formation continue (e‑learning, ateliers, conférences) pour développer vos compétences techniques et commerciales.
**Pourquoi rejoindre Bosch ?**
Intégrer Bosch, c’est rejoindre une entreprise qui place l’innovation et la responsabilité sociétale au cœur de son action. Vous participerez à la création de solutions qui améliorent la mobilité, la sécurité et la durabilité, tout en développant votre expertise commerciale dans un secteur d’avenir. Si vous êtes motivé(e) par les challenges technologiques et désirez bâtir votre carrière au sein d’un groupe mondial, postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l’automobile.
