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Descripcion del puesto
Le Centre Hospitalier du Mans, acteur majeur du secteur de la santé dans la région Pays de la Loire, renforce son Pôle Prévention, Accompagnement et Politique Sociale. Dans le cadre de son engagement continu pour la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution de notre politique de prévention des risques professionnels.
**Missions principales**
- Participer à l’identification, l’évaluation et la prévention des risques présents sur les différents sites du CH (risques chimiques, biologiques, psychosociaux, routiers, exposition au sang, etc.).
- Contribuer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Assister la préventrice dans la rédaction, la diffusion et le suivi des protocoles de sécurité (plan de prévention, fiches de postes à risques, consignes d’urgence, etc.).
- Accompagner les professionnels de santé et les services support dans la diffusion de la culture de prévention (formations, ateliers, campagnes de sensibilisation).
- Participer aux réunions de commissions de santé, de sécurité et des conditions de travail (CSSCT, CHSCT, etc.) et rédiger les comptes‑rendus.
- Suivre les plans de prévention et les actions correctives, assurer le reporting auprès du manager du pôle.
- Rechercher et analyser les dispositifs de financement (subventions, fonds européens, programmes régionaux) afin de soutenir les projets de prévention.
- Contribuer à la rédaction de rapports d’incidents, d’accidents du travail et de maladies professionnelles, et proposer des actions d’amélioration.
**Profil recherché**
- Vous êtes en formation d’apprentissage (BTS/DUT, licence professionnelle ou équivalent) en hygiène, sécurité, environnement, santé au travail ou domaine connexe.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux de prévention dans le secteur hospitalier.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.
- Vous savez travailler en équipe et communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (médecins, infirmiers, techniciens, cadres administratifs).
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion des risques.
- La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion complète au sein d’un établissement de santé de référence, avec la possibilité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés.
- Un encadrement personnalisé et un suivi de votre progression tout au long de votre apprentissage.
- Des missions variées qui vous permettront d’acquérir des compétences transversales en prévention, gestion de projet et communication.
- Un environnement de travail stimulant, où la sécurité et le bien‑être de chacun sont des priorités.
- La possibilité de contribuer à des projets concrets ayant un impact direct sur la santé et la sécurité au quotidien.
Rejoignez le CH du Mans et participez activement à la construction d’un cadre de travail plus sûr et plus sain pour tous les acteurs du secteur hospitalier.
**Processus de recrutement**
- Entretien téléphonique de présélection.
- Rencontre avec le manager du pôle et la préventrice.
- Test de mise en situation (analyse de risque).
- Décision et intégration.
Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous pouvez postuler directement via notre plateforme en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
