Alternance RH – Recrutement et Administration du personnel

À propos du poste

Intégré(e) à une équipe RH bienveillante, vous participerez activement aux processus de recrutement, à la gestion des intérimaires et à l'administration du personnel au sein d'une entreprise spécialisée dans les équipements médicaux.

Missions principales

• Recueillir les besoins en personnel auprès des équipes production et fonctions supports.
• Échanger avec les agences d'intérim partenaires, présélectionner les candidats et suivre les contrats.
• Mettre à jour les dossiers du personnel, organiser les visites médicales et accompagner les entrées/sorties.
• Accueillir les stagiaires, assurer le suivi administratif des conventions de stage.
• Participer à des projets RH selon vos idées et vos envies.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 RH, recherche d'une alternance d'un an.
• Organisation, rigueur, curiosité et goût du contact humain.
• Discrétion, professionnalisme et aisance avec les outils bureautiques.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Expérience concrète et responsabilisante.
• Environnement d’apprentissage favorisant l’autonomie.
• Équipe à l’écoute pour accompagner votre montée en compétences.