Nuevo
Descripcion del puesto
Rejoignez le pôle Juridique Social Individuel de la Direction des Affaires Sociales de Covéa, un acteur majeur de l’assurance mutualiste en France, pour une alternance de 24 mois à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique de 11 collaborateurs, au cœur d’un environnement bienveillant, collaboratif et résolument tourné vers l’innovation.
**Missions principales**
- Assister le responsable juridique dans le suivi quotidien des dossiers individuels (accidents du travail, arrêts maladie, licenciements, etc.)
- Analyser, préparer et suivre les dossiers disciplinaires en veillant au respect des procédures internes et de la législation en vigueur
- Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation juridique (notes de synthèse, fiches pratiques, modèles de courriers)
- Contribuer à la rédaction ou à la révision des procédures internes, des supports RH et des communications destinées aux managers et aux salariés
- Participer à la mise en place de nouveaux outils ou documents internes (templates, bases de données, tableaux de suivi) afin d’optimiser le pilotage des dossiers
- Réaliser des recherches juridiques pointues, proposer des analyses claires, structurées et argumentées
- Assurer une veille juridique permanente en droit social et partager les évolutions légales avec l’équipe (bulletins, réunions d’information)
- Apporter un soutien aux projets transversaux (digitalisation des processus, amélioration de la conformité, formation interne)
**Ce que vous allez acquérir**
- Une maîtrise approfondie du droit social français appliqué aux problématiques concrètes d’une grande mutuelle
- Des compétences en rédaction juridique et en communication interne
- Une expérience pratique de la gestion de dossiers disciplinaires et de la mise en conformité
- Une vision globale des enjeux RH et juridiques au sein d’une organisation complexe
- Des outils de veille juridique et de pilotage de projets innovants
**Profil recherché**
- Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Droit Social (ou équivalent) et vous recherchez une alternance de 24 mois
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité intellectuelle et d’une forte capacité d’analyse
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu’une bonne capacité d’écoute
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez un attrait pour les solutions digitales RH
- Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et la dynamique collaborative
**Ce que Covéa vous offre**
- Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié et un suivi régulier de votre évolution
- Une communauté d’alternants pour favoriser le networking et les échanges d’expériences
- Une rémunération supérieure au minimum légal, complétée par des primes d’intéressement et de participation
- Un cadre de travail hybride : possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, tout en conservant une présence sur site pour les réunions et les projets collaboratifs
- Des formations internes (juridiques, RH, digitales) et l’accès à des conférences spécialisées
- Un environnement stimulant où l’innovation et la responsabilité sociétale sont au cœur des projets
Si vous êtes motivé(e) par le droit social, désireux(se) d’apporter votre contribution à une mutuelle engagée et d’évoluer dans un cadre professionnel enrichissant, postulez dès maintenant et rejoignez Covéa pour construire votre avenir juridique.