飞机事业部HRD

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

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Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全方位人力资源管理，依据欧洲先进制造业模式，构建精益、合规、职业化的人才体系，支撑业务高质量发展。

主要职责

制定并执行人力资源战略与年度规划，实现人力与产能深度协同。
推动组织扁平化、流程精益化，控制编制与人效成本。
搭建专业化招聘体系，精准引进研发、生产、质量等核心技术人才。
建立培训、人才梯队及双通道晋升机制，提升人才质量与留存。
设计以质量、效率、创新为核心的绩效考核与薪酬激励体系。
落实用工合规与员工关系管理，构建沟通关怀机制。

任职要求

本科及以上学历，统招学历。
10年以上人力资源管理经验，具备航空或高端制造业背景优先。
熟悉组织结构设计、招聘、培训、绩效、薪酬及劳动法规。
具备战略思维，能够推动组织变革与人才发展。

必备技能

人力资源全模块管理经验。
熟练使用HR信息系统及数据分析工具。

我们提供

具竞争力的薪酬（40-65k/月）。
完善的职业发展通道与培训体系。
航空制造业领先平台，参与高端飞机项目。

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