Gestionnaire de paie (H/F) – CDI

À propos du poste

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire au cœur d’un territoire dynamique du littoral. En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous évoluerez dans un environnement multi‑conventionnel, au sein d’une société engagée dans l’accompagnement de proximité et la montée en compétences de ses collaborateurs.

Missions principales

• Élaboration des paies : collecte des variables, production et contrôle des bulletins.
• Gestion administrative du personnel : suivi des absences, congés, arrêts et situations spécifiques.
• Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances légales.
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs obligations sociales et problématiques RH courantes.
• Veille juridique et conventionnelle afin d’assurer la conformité.
• Participation à l’amélioration continue des pratiques et des processus.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel.
• Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les référents RH.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

Compétences requises

• Maîtrise d’un logiciel de paie (ex. SAGE, Cegid).
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Connaissance des outils de déclaration sociale.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) en présentiel.
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant.
• Possibilités d’évolution professionnelle et de montée en compétences.