جديد
وصف الوظيفة
Wyll, acteur innovant du secteur du Cloud et du DevOps, recherche un Business Manager dynamique pour piloter le développement de sa Business Unit à Bordeaux. En tant que véritable moteur de croissance, vous serez responsable de la conquête du marché local, du recrutement des meilleurs talents techniques et de la gestion opérationnelle de votre équipe.
**Vos missions principales**
- **Développement commercial** : identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur du Cloud & DevOps. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection multicanale (phoning, networking, événements, digital) afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
- **Gestion de portefeuille client** : assurer la relation client de bout en bout, négocier les contrats, suivre les projets et garantir la satisfaction et la fidélisation des comptes clés.
- **Talent Acquisition** : piloter le processus de recrutement des consultants techniques (architectes Cloud, ingénieurs DevOps, développeurs, etc.). Développer un vivier de talents, travailler avec les écoles et les communautés tech, et assurer une intégration réussie des nouvelles recrues.
- **Leadership et management** : encadrer, coacher et développer une équipe de consultants et de commerciaux. Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et des bonnes pratiques pour garantir l’excellence opérationnelle.
- **Pilotage de la Business Unit** : gérer le budget, suivre les marges, analyser les performances et proposer des actions correctives. Vous rendrez compte directement à la direction nationale et participerez aux réunions stratégiques.
**Profil recherché**
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie au sein d’une ESN, d’un cabinet de conseil ou d’une société de services IT, avec une forte orientation business development et recrutement technique.
- Connaissance approfondie des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et DevOps (CI/CD, containers, automatisation).
- Esprit entrepreneurial, capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Leadership naturel, excellent sens du relationnel et aptitude à motiver des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des techniques de négociation, de closing et de gestion de comptes stratégiques.
- Anglais professionnel indispensable, le français étant la langue de travail quotidienne.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec un package attractif (salaire fixe + variable) et des avantages compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport).
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Bordeaux, avec une politique hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Des perspectives d’évolution rapide vers des fonctions de direction régionale ou nationale.
- Un accompagnement personnalisé (formation continue, certifications Cloud) pour développer vos compétences techniques et managériales.
Rejoignez Wyll et participez activement à la transformation digitale des entreprises de la région Nouvelle‑Aquitaine. Vous avez le goût du challenge, l’ambition de bâtir une équipe d’excellence et la volonté de faire grandir votre business unit ? Postulez dès maintenant !
