Adjoint du Responsable PCU Formulation

À propos du poste

En tant qu'Adjoint du Responsable PCU Formulation au sein de la GBU Vaccins de Sanofi, vous contribuerez à l'excellence opérationnelle de l'atelier de production vaccinale basé à Val-de-Reuil. Vous assurerez la continuité entre les équipes de semaine et de week‑end tout en garantissant le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais.

Missions principales

• Garantir un environnement de travail sûr en animant une culture hygiène, sécurité et environnement exemplaire.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de production en respectant les standards de qualité, les délais et les coûts.
• Animer la performance de l'atelier via les routines du système de production Sanofi et piloter l'amélioration continue.
• Renforcer la culture qualité par une présence terrain soutenue et une gestion proactive des risques.
• Manager une équipe de 4 formulateurs : fixer les objectifs, suivre les priorités et développer les compétences.
• Assurer le lien entre les équipes de semaine et de week‑end, partager les bonnes pratiques et garantir la continuité des opérations.

Profil recherché

• Expérience confirmée en production pharmaceutique ou vaccinale.
• Capacité à manager et développer une équipe technique.
• Bonne connaissance des normes qualité, sécurité et environnementales.
• Aptitude à animer des processus d'amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication et en transmission des bonnes pratiques.

Compétences requises

• Gestion d'équipe et leadership.
• Connaissance des standards qualité et des exigences réglementaires.
• Maîtrise des procédures de sécurité et d'hygiène en milieu industriel.
• Approche orientée amélioration continue et performance.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe sur 12 mois + variable individuelle et participation/intéressement.
• 31 jours de congés payés + RTT, télétravail jusqu’à 2 j/semaine.
• Mutuelle de qualité, prise en charge du transport en commun (jusqu’à 80 %).
• Congés maternité (18 semaines) et accueil d’un enfant (14 semaines).
• Plan d’épargne, retraite avec abondement, avantages CSE.
• Opportunités de mobilité interne et internationale, formation personnalisée.