Talent Acquisition Assistant Manager - Expert Recrutement

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la technologie pour façonner l'avenir de l'industrie des semi-conducteurs. En tant que Talent Acquisition Assistant Manager, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel crucial pour attirer les meilleurs talents et soutenir notre croissance exponentielle.

Missions principales

• Piloter le cycle complet de recrutement : de la définition des besoins (kick-off meeting) à la négociation finale des offres.
• Collaborer étroitement avec les partenaires RH et les managers pour aligner les stratégies de recrutement sur les objectifs business.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition innovantes, notamment via le recrutement sur les campus.
• Promouvoir la marque employeur à travers les réseaux sociaux, les salons de l'emploi et les partenariats universitaires.
• Gérer les aspects administratifs liés à l'embauche, incluant la gestion des contrats et l'accompagnement pour les visas.
• Optimiser les processus internes et l'utilisation de l'ATS (Workday) pour garantir une expérience candidat d'excellence.

Profil recherché

• Expert en acquisition de talents, capable de naviguer entre vision stratégique et exécution opérationnelle.
• Partenaire de confiance capable de coacher les managers sur les meilleures pratiques de recrutement.
• Profil orienté solutions, avec une forte capacité à gérer des projets transversaux et à améliorer les processus existants.
• Capacité à évoluer dans un environnement technologique de pointe et international.

Competences requises

• Maîtrise du cycle complet de recrutement (End-to-end recruitment).
• Expertise sur l'outil ATS Workday.
• Stratégie de Sourcing et Marque Employeur.
• Gestion de projets RH et optimisation de processus.
• Compétences en négociation et gestion de la relation candidat.