Responsable Ressources Humaines – Paris

À propos du poste

Infosys recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter les activités RH d’une de ses filiales françaises, avec un effectif d’environ 50 collaborateurs. Vous serez le partenaire de proximité des responsables fonctionnels et des équipes régionales, garantissant la conformité légale et l’efficacité opérationnelle.

Missions principales

• Assurer la relation et le pilotage du CSE ainsi que des organisations syndicales, mener les négociations collectives et présider les instances.
• Gérer la transition des collaborateurs vers Infosys (transferts de personnel / TUPE) en coordination avec l’équipe RH transition.
• Superviser les programmes RH quotidiens : recrutement, intégration, gestion des carrières, performance et développement des talents.
• Veiller à la mise en place et à l’application des politiques, procédures et systèmes RH conformément aux accords de transfert.
• Garantir le respect des obligations légales (BDESE, RUP, DUERP, PAPRIPACTE, etc.) et répondre aux demandes des autorités administratives.

Profil recherché

• 8 à 15 ans d’expérience en Ressources Humaines en France.
• Diplôme universitaire (Licence ou Master) spécialisé en RH ou droit social.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Expérience confirmée avec le CSE, les organisations syndicales et les transferts de personnel.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail français et des obligations légales liées aux RH.
• Maîtrise des processus de négociation collective et de gestion du CSE.
• Capacité à piloter des projets de transition et de transformation RH.
• Compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.