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وصف الوظيفة
Pass Culture, acteur majeur de la démocratisation de l’accès à la culture pour les jeunes, recherche son futur Responsable juridique. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous serez le garant de la sécurisation juridique globale de l’ensemble des activités de l’entreprise (hors droit social, achats, commande publique, protection des données et IA). Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie juridique de la société, en veillant à ce que chaque décision opérationnelle s’inscrive dans un cadre légal robuste et conforme aux exigences réglementaires.
**Missions principales**
- Élaborer, piloter et communiquer la stratégie juridique de Pass Culture en cohérence avec les objectifs business.
- Co‑construire, déployer et suivre la politique juridique (processus, procédures, chartes) afin d’harmoniser les pratiques au sein des différentes directions.
- Organiser et optimiser les processus juridiques (gestion des contrats, suivi des contentieux, veille réglementaire) pour garantir efficacité et traçabilité.
- Assurer une veille juridique stratégique (droit public, droit privé, droit des sociétés, droit des assurances) et anticiper les évolutions législatives impactant l’activité.
- Conseiller la Présidence, le Directeur Général Délégué et les Directions sur les problématiques complexes, en apportant des solutions pragmatiques et innovantes.
- Accompagner les projets de transformation structurelle (fusions‑acquisitions, partenariats stratégiques, nouveaux services) en assurant la conformité juridique de chaque étape.
- Manager et animer une équipe de juristes, favoriser le développement des compétences (formations, coaching) et instaurer une culture de la conformité.
- Piloter le budget du pôle juridique, garantir le respect des objectifs financiers et optimiser les coûts liés aux prestations externes.
- Superviser la gestion des risques juridiques, mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting auprès du comité de direction.
**Profil recherché**
Diplômé(e) d’un Master 2 en droit (droit des affaires, droit public ou droit des assurances) avec au moins 8 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise, vous justifiez d’une solide expertise juridique transversale et d’une expérience confirmée en management d’équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des notions juridiques complexes, à influencer les décideurs et à travailler en transversalité avec les fonctions finance, produit, IT et conformité. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais professionnel exigées.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris, avec une politique hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Un package de rémunération attractif, incluant bonus annuel lié aux performances.
- Des opportunités de formation continue (conférences, certifications) et de mobilité interne.
- Une culture d’entreprise engagée, axée sur l’innovation, la diversité et l’impact sociétal.
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) et un programme de bien‑être.
Rejoignez Pass Culture et contribuez à façonner le futur de l’accès à la culture en France tout en assurant la sécurité juridique de nos projets ambitieux.
