جديد
وصف الوظيفة
Rejoignez OCP Répartition, acteur majeur du secteur minier au Maroc, au sein de son équipe Développement Social basée à Saint‑Ouen (France). En tant que Juriste en droit social, vous serez le garant de la conformité juridique de l’ensemble des pratiques RH de l’entreprise et du groupe, tout en participant activement à la mise en œuvre de la stratégie sociale de l’organisation.
**Missions principales**
- **Conseil et accompagnement des managers** : Apporter une expertise pointue sur l’application du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et du droit de la protection sociale. Vous serez le référent juridique des opérationnels pour les aider à prendre des décisions éclairées et sécurisées.
- **Sécurisation des procédures et projets RH** : Analyser, valider et optimiser les processus de recrutement, de mobilité interne, de gestion des carrières, de rémunération et de formation afin de garantir leur conformité légale.
- **Support juridique du dialogue social** : Préparer les réunions avec les représentants du personnel, rédiger les comptes rendus, assurer le suivi des négociations et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
- **Rédaction et suivi des accords collectifs** : Élaborer, négocier et mettre à jour les accords d’entreprise, les conventions collectives et les protocoles d’accords, en veillant à leur alignement avec la législation en vigueur.
- **Gestion des contentieux** : Piloter les dossiers contentieux (licenciements, sanctions disciplinaires, accidents du travail, etc.) en collaboration avec les avocats externes, préparer les dossiers de défense et assurer le suivi des procédures judiciaires.
- **Veille juridique et alerte** : Mettre en place une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit social. Informer et former les équipes RH et les managers des changements impactant l’entreprise.
- **Reporting et pilotage** : Produire des rapports d’analyse des risques juridiques, proposer des plans d’actions correctives et contribuer aux indicateurs de performance sociale du groupe.
**Profil recherché**
Titulaire d’un Master 2 en droit social ou d’un diplôme d’avocat, vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans en tant que juriste social, idéalement dans un grand groupe industriel ou un environnement multinational. Vous avez une excellente connaissance du droit du travail français et marocain, ainsi que des conventions collectives applicables. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre aisance rédactionnelle et votre sens du service. Vous savez travailler en transversalité, fédérer les parties prenantes et communiquer de façon claire et pédagogique.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une entreprise leader, avec une forte dimension internationale.
- Un environnement de travail stimulant, où l’expertise juridique est valorisée et où les initiatives d’amélioration continue sont encouragées.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport, etc.).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Si vous êtes passionné(e) par le droit social, que vous aimez relever des défis complexes et que vous souhaitez contribuer à la performance sociale d’une entreprise de référence, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
