飞机事业部HRD（人力资源总监）

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全链条人力资源管理，构建符合高端航空制造要求的组织与人才体系，支撑业务高质量可持续发展。

主要职责

依据欧洲先进制造业模式制定人力资源战略与年度规划，实现人力与产能协同。
推动组织扁平化、流程精益化，控制编制与人效成本。
搭建专业化招聘体系，精准引进研发、生产、质量等核心技术人才。
建立分层培训、双通道晋升体系，提升人才技能与职业素养。
设计以质量、效率、创新为核心的绩效考核与差异化薪酬激励。
落实合规用工管理，规避劳资风险，构建员工沟通与关怀机制。

任职要求

10年以上人力资源管理经验，具备航空或高端制造业背景优先。
统招本科及以上学历。
熟悉组织结构设计、招聘、培训、绩效、薪酬及劳动法合规。

必备技能

人力资源管理
组织与流程优化
招聘与人才配置
培训与发展体系建设
绩效与薪酬设计

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