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وصف الوظيفة
Notre client, cabinet d’avocats à taille humaine implanté au cœur de Bordeaux, compte une dizaine de collaborateurs et se distingue par son expertise pointue en droit des sociétés et en droit social. Le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle de PME locales et nationales, offrant des services de conseil, de prévention et de contentieux. Dans le cadre de son développement stratégique, il recherche un(e) Avocat(e) en droit social pour renforcer son équipe.
**Missions principales**
- Assurer le conseil juridique en droit social auprès d’un portefeuille de clients variés (entreprises régionales et nationales) : rédaction de notes de synthèse, réponses aux questions juridiques, accompagnement des projets RH.
- Gérer le contentieux social : rédaction d’actes d’assignation, de requêtes, de conclusions, suivi des procédures devant les juridictions du travail, représentation du client en audience.
- Participer à la veille juridique et à la diffusion d’informations pratiques (bulletins, newsletters) afin d’anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des modèles de contrats de travail, de conventions collectives, de politiques internes et de procédures disciplinaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les avocats spécialisés en droit des sociétés pour offrir une approche globale aux clients.
**Profil recherché**
- Titulaire du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat) et d’une spécialisation ou d’un master en droit social.
- Minimum 1 an d’expérience professionnelle en cabinet d’avocats, idéalement dans le contentieux social ou le conseil aux entreprises.
- Maîtrise parfaite du droit du travail français, du droit de la sécurité sociale et des procédures prud’homales.
- Excellentes capacités rédactionnelles (actes, conclusions, notes) et aisance à l’oral lors des audiences.
- Sens du service client, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’équipe, curiosité intellectuelle et volonté de s’investir dans le développement du cabinet.
**Ce que le cabinet offre**
- Un environnement de travail convivial, où chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution.
- Une rétrocession attractive et ajustable selon le profil et l’expérience, avec possibilité d’évolution vers un statut d’associé.
- Des dossiers variés et stimulants, permettant de développer une expertise pointue en droit social.
- Un accompagnement à la formation continue (conférences, séminaires, abonnement à des bases juridiques) afin de rester à la pointe des évolutions législatives.
- Une localisation centrale à Bordeaux, proche des transports en commun et des services du centre-ville.
- Une politique d’équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisant le télétravail ponctuel (hybride) lorsque les dossiers le permettent.
Rejoignez un cabinet dynamique où l’excellence juridique se conjugue avec une approche humaine du droit. Vous contribuerez activement à la protection des intérêts des entreprises tout en développant votre carrière dans un cadre stimulant.
**Processus de recrutement**
Après réception de votre candidature (CV + lettre de motivation), un premier entretien téléphonique sera organisé, suivi d’un entretien physique avec les associés du cabinet. Une mise en situation (rédaction d’un acte ou d’une note) pourra être demandée afin d’évaluer vos compétences techniques.
Nous attendons votre candidature avec impatience pour enrichir notre équipe et participer ensemble à la réussite de nos clients.
