Technicien·ne de maintenance tout corps d'état (CDD 12 mois)

À propos du poste

Nous recherchons une technicienne ou un technicien de maintenance pour rejoindre notre pôle bâtiment au sein de la division Immobilière et logistique de Télécom Paris. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations tout corps d’état et la prise en charge des urgences de premier niveau.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations TCE.
• Prendre en charge les interventions d’urgence de premier niveau avant le recours aux entreprises extérieures (plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, génie climatique, électricité à courants faibles).
• Préparer et organiser les interventions des prestataires de services.
• Effectuer les tâches périodiques de contrôle, mesure, remplacement d’organes défectueux et dépannage des installations techniques TCE.
• Suivre les interventions des prestataires et planifier les créneaux en coordination avec les équipes internes et les occupants.
• Traiter les demandes réceptionnées via le système de tickets.

Profil recherché

• Expérience en maintenance des bâtiments et des équipements, avec connaissance des réglementations et des techniques d’entretien des installations TCE dans un ERP.
• Capacité à travailler de manière autonome et à détecter les anomalies d’une installation technique.
• Motivation, rigueur, excellent sens de l’organisation.
• Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les équipes et les services de Télécom Paris.

Compétences requises

• Maintenance préventive et curative des installations tout corps d’état (TCE).
• Gestion des interventions d’urgence de premier niveau.
• Planification et coordination des interventions avec les prestataires.
• Utilisation d’un système de tickets pour le suivi des demandes.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail agréable, verdoyant et accessible, à 20 km de Paris (RER B et C, navette).
• Choix du cycle horaire (37h30, 38h30 ou 40h) et flexibilité des horaires selon l’activité du service.
• 41 à 54 jours de congés (CA + RTT) selon le cycle choisi.
• Remboursement à 75 % des transports en commun.
• Proximité d’infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain et restauration interne.
• Cotisations sociales moins élevées que dans le secteur privé.