Stage IA et résilience des organisations – Cyber & Résilience
Wavestone · Paris
Description du poste
À propos du poste
Wavestone, cabinet de conseil international, propose un stage de fin d'études à Paris, encadré par ses consultants de la pratique Cyber & Résilience. Face à la multiplication des crises, des cybermenaces et des exigences réglementaires, les entreprises doivent renforcer leur capacité à anticiper, résister, s'adapter et se rétablir. Ce stage explore comment l'intelligence artificielle peut piloter et accélérer la transformation de la résilience des organisations, en s'appuyant sur l'IA générative et l'IA décisionnelle.
Missions principales
- Réaliser un benchmark des approches de résilience et des modèles de maturité existants
- Identifier les usages de l'IA générative et de l'IA décisionnelle applicables à la résilience
- Concevoir un modèle de maturité résilience enrichi par l'IA
- Développer un simulateur intelligent évaluant automatiquement le niveau de maturité d'une organisation
- Étudier comment l'IA peut générer des feuilles de route personnalisées à partir du diagnostic
- Concevoir des mécanismes de suivi en temps réel de l'avancement et de la performance des plans de transformation
- Développer un démonstrateur valorisant les capacités de l'IA pour le pilotage de la résilience
- Formuler les enseignements et recommandations destinés aux clients
Profil recherché
- Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université
- Formation solide et/ou intérêt marqué pour les enjeux technologiques et de cybersécurité
- Profil curieux, structuré, avec une forte capacité d'analyse
- Capacité à intervenir sur des problématiques complexes et à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques
L'intitulé et le cadrage exact du sujet seront confirmés en début de stage. Les stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche. Wavestone est un employeur inclusif qui accompagne les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement durant le recrutement et la prise de poste.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de maintenance itinérant H/F 14
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Comptable Mandant en Alternance (H/F) 12
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